孕育

一、孕育(1986-1992)

在北京化工大学校园里,几名年轻的学生在吴重光教授的带领下,开始从事动态仿真技术的研究,组成了国内第一批化工行业仿真技术研发团队。1988年第一套国产化石化仿真培训系统在这里面世,尽管技术上还肤浅、工程上还幼稚,但是锻炼出我国第一批化工仿真技术队伍,也孕育着中国化工仿真事业的发展壮大。
诞生

二、诞生(1992.12.24)

1992年,在“邓小平南巡讲话”的春风里,东方仿真诞生了! 1992年12月24日,东方仿真正式完成工商注册。 名称:北京东方仿真技术研究所 所长:夏迎春;总工程师:纳永良;硬件部负责人:马敬文

三、青春年少(1993-1997)

青春年少
从1993年开始,东方仿真成的团队从最初的几个人发展到十几个人、几十个人。在这期间先后加入了:
王荣华(丢掉国营企业“铁饭碗”加入东方仿真的王荣华,保持着一贯的认真、严谨、仔细的工作作风,用勤劳坚守东方仿真二十年。是勤奋的榜样!)
王卫伟(护士长出身的王卫伟,用自己的豁达、开朗为团队的每个成员排忧解难,从护士长到办公室主任,肩负着东方仿真后勤总管的重任!)
余江燕(清秀的余江燕,淡定中散发着檀香,每每在关键时期总是能用智慧带给东方仿真新的活力和生机,引导团队破迷开悟!)
李莉(青春亮丽的李莉走出校门就加入了东方仿真,把十八载青春年华奉献给东方仿真的系统技术发展,用亲和力团结出富有战斗力的团队,辛勤中把自己成长为东方仿真技术总监!)
陈金洲(来自研究院的陈金洲,富态的身形给东方仿真带来沉稳,在无数的实战经历中不断地“反应、精馏、吸收、解吸”,把自己“萃取并结晶”成化工仿真技术的权威!)
许重华(同样来自研究院的许重华,拥有敏锐的市场嗅觉和开阔的经营思路,带领团队开疆扩土,把教学事业部栽培成国内教学市场上的一颗绿意葱葱的大树!)
藏慧生(来自合资企业的藏慧生,用一丝不苟的严谨、勤勤恳恳的付出守护者东方仿真的“保险箱”,把自己修炼成内敛稳重的财务总监!)
青春版平台
1996年东方仿真扩展了工业控制系统业务,伴随国家政策调整,公司更名为:北京东方仿真控制技术有限公司。
东方仿真做为国内最早从事化工仿真研发的实体企业先后推出的仿真培训系统产品形式:仪表盘模式、软仪表盘模式、仿DCS模式。软件开发采用原始的手工编程模式,采用FOTRAN语言和C语言。
青春1 完成了当时的大型石化仿真项目:天津乙烯、独山子乙烯、大庆乙烯等;东方仿真走在国内石化仿真领域的前列。
青春2
设计开发了典型化工单元仿真软件(现软件公司STS和控制公司单元软件的前身)
在东方仿真起步这几年里,几乎每天都有三分之二以上的员工加班至夜里十点,第一代团队用辛勤付出奠定了东方仿真的基础,也把勤奋铸就成东方仿真的传统。也在辛苦并快乐的工作中凝结下了永恒的友谊。

四、历经风雨(1998-2002)

从1998年开始,在大规模国企改制的背景下,中国石油与中国石化两大集团进行改制、重组、下岗分流,石化仿真市场迅速下滑,公司营业额从上一年的1700万下降到700万,第二年又下降到300万。迎面而来的暴风雪把我们卷入了冬天,面对市场环境的恶化,内部也有了动摇的因素,东方仿真面临了前所未有的困难,革命走入低谷。
在困难面前,东方仿真没有退缩,采取组织变革积极面对。按市场区域组建了“工程事业部”和“教学事业部”。我们在艰难中前行,潜心于仿真平台技术研发和职教领域新市场开拓,在连续三年亏损的过程中,东方仿真经历了风雨洗涤和大浪淘沙,更坚定了我们的信心,磨练了我们的意志。
2000年,寒冬过后春风拂煦。我们推出了自主知识产权的“过程系统仿真平台(PSSP1.0)”,从此使开发人员脱离手工编程,开始了平台化仿真模型搭建,同期,我们将技能鉴定功能成功的引入到石化仿真培训系统中。
历经风雨
曾经的竞赛场景
春风化雨,在市场回暖中2000年我们承接了中国石化与中国石油两大集团联合举办的“第一届全国石化行业职业技能竞赛”,为后来连续承接两大集团举办的历届“石化行业职业技能竞赛”的仿真软件与服务奠定了基础。
2001年,Pssp平台通过了中国石化集团公司的技术鉴定,并获得了很高的评价。
五、再现彩虹(2003-2007)
2003年开始,在国内经济整体向上的环境中,石化行业焕发了新的生机。市场环境的转变给东方仿真带来了新的发展机遇,公司的经营业绩连续上升,团队逐年扩充,很多公司目前的骨干人员(刘亮,刘海朋,肖艳文,刘巧稚,孙兴勇,李文谦,赵士元等)就是在那时加入了公司。
公司继续在不断提高自己的实力,对“过程系统仿真平台(PSSP)”进行升级,从图表化建模到图形化建模;开发完成的“安全分析与培训支撑系统(SATSS)”深受广大用户欢迎;设计开发了“网络仿真系统平台(NETSIM)”实现了仿真系统网络化运行与信息化管理的创新式发展。推出的“在线考试软件(NETEXAM)”应用与全国石化行业竞赛。圆满完成了当时中石化海南石化、中石油独山子石化的千万吨炼油等大型仿真项目。承担了中国石化与中国石油举办的历届“石化行业职业技能竞赛”的仿真软件与技术服务。
再现彩虹
2003年开始,在国内经济整体向上的环境中,石化行业焕发了新的生机。市场环境的转变给东方仿真带来了新的发展机遇,公司的经营业绩连续上升,团队逐年扩充,公司很多骨干人员(刘亮,刘海朋,肖艳文,刘巧稚,孙兴勇,李文谦,赵士元等)就是在那时加入了公司。
再现彩虹
公司继续在不断提高自己的实力
再现彩虹
六、走向成熟(2008-2012)
  • 走向成熟
    2008年,推出基于计算机3D技术的虚拟现实仿真系统,将仿真培训与考核的形式引领入3D时代
    2008年开始,东方仿真在业绩上升团队扩大的过程中,依靠技术创新不断发展,实现了能够为市场用户提供完善的整体培训解决方案。
    2008年,推出基于计算机3D技术的虚拟现实仿真系统,将仿真培训与考核的形式引领入3D时代,并实现了仿真培训系统向石油化工生产装置应急救援演练方面的实质性迈进。同时利用虚拟现实技术开发出“生产装置虚拟仿真培训系统”和“虚拟现实单元仿真软件”。
  • 走向成熟
    2009年,东方仿真与大庆石化公司培训中心合作开发完成的包含“罐区应急预案演练系统”等等
    2009年,东方仿真与大庆石化公司培训中心合作开发完成的包含“罐区应急预案演练系统”、“常减压装置3D虚拟现实应急演练系统”、“安全技术与技能多媒体培训系统”、“典型事故案例3D演示与分析系统”等在内的“国内首套炼化安全仿真培训软件”通过中国石油集团公司专家组验收并获得高度的评价,填补了国内相关领域的一项空白,消息刊登当期中国石油报头版。同年,公司还利用自己在3D技术和化工技术的优势,率先推出3D设备培训软件,设备培训课件,使得设备的培训手段更加先进、直观。
  • 走向成熟
    2010年,推出企业级远程培训解决方案--网络培训管理平台
    2010年,将在线学习系统,并和原来的在线考试系统、网络仿真系统整合在一起,推出企业级远程培训解决方案——网络培训管理平台,将仿真操作培训资源、理论知识培训资源及考试资源进行有机整合并实现网络化培训和信息化管理,成为一个可供企业进行理论学习、仿真培训、无纸化在线考试的信息化平台,为企业构建一个更有生命力的数字化培训网络。
  • 走向成熟
    东方仿真同时专注于安全软件的发展
    2011-2012,我们在完成项目的同时,更加致力于提高我们的核心技术上,新的PSSP平台正在紧密的开发中,同时我们自己研发的虚拟现实平台也已经正在内测中,我们将以更强的技术,更好的服务面对多年来信任我们广大客户。东方仿真同时专注于安全软件的发展已经为中国石油大庆石化、乌鲁木齐石化、中国石化天津石化等多家大型石化企业开发数十套安全基本理论多媒体培训课件,内容涉及危险化学品、压力容器、防火防爆、电气与静电、安全仪表、职业危害与防护课件。
东方仿真目前已经由单纯的仿真软件开发商转变成为具有整体解决方案的石化培训咨询与服务商,能为石化企业用户提供完善的“企业级整体培训解决方案”,同时在为用户开发提供各类培训资源的同时,帮助用户实现培训与考核的网络化使用和信息化管理,并为用户提供远程的应用服务与技术支持,在市场竞争中占据了制高点。
20周年公司员工留念 走向未来